{"id":75,"date":"2026-07-22T23:09:12","date_gmt":"2026-07-22T23:09:12","guid":{"rendered":"https:\/\/pruebas2.dimajeff.com.mx\/?page_id=75"},"modified":"2026-07-23T19:54:30","modified_gmt":"2026-07-24T01:54:30","slug":"servicios","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pruebas2.dimajeff.com.mx\/?page_id=75","title":{"rendered":"Servicios"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"75\" class=\"elementor elementor-75\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1fe4fa83 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1fe4fa83\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;gradient&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73881336 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"73881336\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4e0f47d4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4e0f47d4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Portafolio de servicios<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-698f4520 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"698f4520\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Imaginamos ideas. Creamos soluciones. Entregamos Valor.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6256a3c0 elementor-widget__width-initial elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6256a3c0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Nuestras capacidades para transformar tu organizaci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ae3045 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"ae3045\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1f190e65 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1f190e65\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-967a1e8 elementor-align-left elementor-mobile-align-justify elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"967a1e8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/pruebas2.dimajeff.com.mx\/contacto\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Conversemos<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3abeb742 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3abeb742\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bfbffd1 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"3bfbffd1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t\t<button onclick=\"document.getElementById('catalogo').scrollIntoView({behavior: 'smooth'})\" class=\"boton-personalizado-ancla\">\n  Explorar Servicios\n<\/button>\n\n<style>\n.boton-personalizado-ancla {\n  background-color: #ffffff;\n  color: #061B2B; \n  border: 1px solid #D8E4ED; \/* CAMBIO: Aqu\u00ed se agreg\u00f3 el borde azul claro de 1px *\/\n  padding: 10px 32px;\n  font-size: 18px;\n  font-weight: bold;\n  font-family: 'Manrope', Arial, sans-serif;\n  border-radius: 30px; \n  cursor: pointer;\n  box-shadow: 0px 4px 10px rgba(0, 0, 0, 0.08); \n  transition: all 0.3s ease;\n  display: inline-block;\n}\n\n.boton-personalizado-ancla:hover {\n  color: #061B2B;\n  border-color: #4497CB; \/* DETALLE: El borde se vuelve un poquito m\u00e1s azul al pasar el mouse *\/\n  transform: translateY(-3px); \n  box-shadow: 0px 6px 15px rgba(0, 0, 0, 0.12); \n  background-color: #ffffff;\n}\n<\/style>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7809df92 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7809df92\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ffb9527 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"ffb9527\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7428e908 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"7428e908\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"catalogo\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"service-menu\" aria-label=\"L\u00edneas de negocio\">\n  <p class=\"menu-title\">Capacidades organizacionales<\/p>\n  \n  <button id=\"cambio\" class=\"service-tab active\" onclick=\"cambiarPesta\u00f1a(this, 'cambio')\">\n    <span class=\"tab-num\">1<\/span>\n    <span class=\"tab-label\"><b>Transformaci\u00f3n Organizacional<\/b><span>Manejo del Cambio<\/span><\/span>\n  <\/button>\n  \n  <button id=\"gobernanza\" class=\"service-tab\" onclick=\"cambiarPesta\u00f1a(this, 'gobernanza')\">\n    <span class=\"tab-num\">2<\/span>\n    <span class=\"tab-label\"><b>Gobernanza Lean-Agile<\/b><span>Framework NAVI<\/span><\/span>\n  <\/button>\n  \n  <button id=\"portafolios\" class=\"service-tab\" onclick=\"cambiarPesta\u00f1a(this, 'portafolios')\">\n    <span class=\"tab-num\">3<\/span>\n    <span class=\"tab-label\"><b>Gesti\u00f3n de Portafolios<\/b><span>Bi-Modales<\/span><\/span>\n  <\/button>\n  \n  <button id=\"especialistas\" class=\"service-tab\" onclick=\"cambiarPesta\u00f1a(this, 'especialistas')\">\n    <span class=\"tab-num\">4<\/span>\n    <span class=\"tab-label\"><b>Asignaci\u00f3n de Especialistas<\/b><span>Talento Estrat\u00e9gico<\/span><\/span>\n  <\/button>\n  \n  <button id=\"entrenamientos\" class=\"service-tab\" onclick=\"cambiarPesta\u00f1a(this, 'entrenamientos')\">\n    <span class=\"tab-num\">5<\/span>\n    <span class=\"tab-label\"><b>Entrenamientos<\/b><span>Capacitaci\u00f3n Pr\u00e1ctica<\/span><\/span>\n  <\/button>\n  \n  <button id=\"datos\" class=\"service-tab\" onclick=\"cambiarPesta\u00f1a(this, 'datos')\">\n    <span class=\"tab-num\">6<\/span>\n    <span class=\"tab-label\"><b>Infraestructura de Datos<\/b><span>Bases de Datos<\/span><\/span>\n  <\/button>\n  \n  <button id=\"procesos\" class=\"service-tab\" onclick=\"cambiarPesta\u00f1a(this, 'procesos')\">\n    <span class=\"tab-num\">7<\/span>\n    <span class=\"tab-label\"><b>Optimizaci\u00f3n de Procesos<\/b><span>An\u00e1lisis de negocio \u00b7 Six Sigma \u00b7 ITIL<\/span><\/span>\n  <\/button>\n<\/div>\n\n<style>\n:root {\n  --navy: #061B2B;\n  --blue: #006FB9;\n  --soft: #4497CB;\n  --ice: #EEF6FB;\n  --line: #D8E4ED;\n  --text: #142334;\n  --slate: #4D5D70;\n}\n\n\/* Fijo nativo del navegador, ultra estable y sin temblores *\/\n.service-menu { \n  display: grid; \n  gap: 12px; \n  position: -webkit-sticky;\n  position: sticky;\n  top: 140px; \n  z-index: 10;\n}\n\n.menu-title { font-family: 'Manrope', Arial, sans-serif; font-weight: 900; color: var(--navy); font-size: 1.3rem; margin: 0 0 6px; }\n\n.service-tab {\n  width: 100%; border: 1px solid var(--line); background: #fff; border-radius: 18px;\n  text-align: left; padding: 15px 16px; display: grid; grid-template-columns: 40px 1fr;\n  gap: 12px; align-items: center; cursor: pointer; transition: .2s ease; color: var(--text);\n}\n.service-tab:hover {\n  border-color: var(--soft); transform: translateY(-2px);\n  box-shadow: 0 10px 25px rgba(6,27,43,.08);\n}\n.service-tab.active {\n  background: var(--navy); border-color: var(--navy); color: #fff;\n  box-shadow: 0 12px 30px rgba(6,27,43,.16);\n}\n.tab-num {\n  font-family: 'IBM Plex Sans', Arial, sans-serif;\n  width: 40px; height: 40px; border-radius: 50%; display: grid; place-items: center;\n  background: var(--ice); color: var(--blue); font-weight: 900;\n}\n.service-tab.active .tab-num { background: #fff; color: var(--navy); }\n.tab-label b { font-family: 'Manrope', Arial, sans-serif; display: block; font-size: 1.3rem; line-height: 1.15; }\n.tab-label span { font-family: 'Inter', Arial, sans-serif; display: block; font-size: 1.2rem; line-height: 1.25; color: var(--slate); margin-top: 4px; }\n.service-tab.active .tab-label span { color: rgba(255,255,255,.72); }\n\n@media(max-width: 920px) {\n  .service-menu { position: static; grid-template-columns: repeat(2, minmax(0, 1fr)); }\n  .menu-title { grid-column: 1\/-1; }\n}\n@media(max-width: 560px) {\n  .service-menu { grid-template-columns: 1fr; }\n}\n<\/style>\n\n<script>\nfunction cambiarPesta\u00f1a(elemento, claveServicio) {\n document.querySelectorAll('.service-tab').forEach(boton => boton.classList.remove('active'));\n elemento.classList.add('active');\n \n if (typeof window.actualizarTarjeta === 'function') {\n window.actualizarTarjeta(claveServicio);\n }\n\n \/\/ =================================================================\n \/\/ INSTRUCCI\u00d3N QUIR\u00daRGICA: DESPLAZAMIENTO SUAVE EN M\u00d3VILES\n \/\/ =================================================================\n \/\/ Se activa en pantallas menores o iguales a 920px (coincidiendo con tu Media Query)\n if (window.innerWidth <= 920) {\n   \/\/ Apunta con precisi\u00f3n quir\u00fargica al ID exacto del segundo HTML\n   let tarjetaDestino = document.getElementById('detail');\n                        \n   if (tarjetaDestino) {\n     \/\/ Desplazamiento nativo, elegante y fluido al recuadro de contenido\n     tarjetaDestino.scrollIntoView({ behavior: 'smooth', block: 'start' });\n   }\n }\n}\n\n\/\/ cuando se cargue la p\u00e1gina\nwindow.addEventListener(\"load\", function(event) {\n \/\/ obt\u00e9n el ID del document al que quieres hacer scroll\n const serv = window.location.hash.replace(\"#serv=\", \"\");\n \/\/ llama a la funci\u00f3n para que vaya al elemento indicado\n if (serv != '')\n {\n document.querySelectorAll('.service-tab').forEach(boton => boton.classList.remove('active'));\n document.getElementById(serv).classList.add('active');\n window.actualizarTarjeta(serv);\n }\n});\n<\/script>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f323573 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"2f323573\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t\t<article class=\"panel\" id=\"detail\">\n <!-- El contenido din\u00e1mico se inyectar\u00e1 aqu\u00ed autom\u00e1ticamente -->\n<\/article>\n\n<style>\n:root {\n  --navy: #061B2B;\n  --blue: #006FB9;\n  --soft: #4497CB;\n  --ice: #EEF6FB;\n  --line: #D8E4ED;\n  --text: #142334;\n  --slate: #4D5D70;\n}\n\n.panel {\n border: 1px solid #D8E4ED; border-radius: 30px; background: #fff;\n box-shadow: 0 22px 70px rgba(6,27,43,.08); overflow: hidden;\n}\n.panel-head {\n background: linear-gradient(135deg, #061B2B, #003A5C 66%, #005371); color: #fff;\n padding: 34px 36px; position: relative; overflow: hidden;\n}\n.panel-head:after {\n content: \"\"; position: absolute; right: -90px; top: -90px; width: 260px; height: 260px;\n border-radius: 50%; border: 38px solid rgba(255,255,255,.08);\n}\n.mark {\n font-family: 'Inter', Arial, sans-serif;\n position: relative; z-index: 1; display: inline-flex; gap: 10px; align-items: center;\n border: 1px solid rgba(255,255,255,.24); background: rgba(255,255,255,.10);\n border-radius: 999px; padding: 8px 14px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 1.3px;\n font-size: .89rem; font-weight: 900; color: #cfe9f7;\n}\n.mark strong {\n font-family: 'IBM Plex Sans', Arial, sans-serif;\n display: grid; place-items: center; width: 28px; height: 28px; background: #fff;\n color: #061B2B; border-radius: 50%; letter-spacing: 0;\n}\n.panel h2 {\n font-family: 'Manrope', Arial, sans-serif;\n position: relative; z-index: 1; font-size: clamp(4rem, 3.3vw, 1.5rem); font-weight: 600;\n line-height: 1.04; margin: 22px 0 8px; color: #fff; letter-spacing: -.8px;\n}\n.sub { \n font-family: 'Manrope', Arial, sans-serif;\n position: relative; z-index: 1; color: #cfe9f7; font-size: 1.5rem; font-weight: 800; margin: 0 0 16px; \n}\n.body { padding: 30px 36px 36px; display: grid; gap: 22px; }\n.summary { display: grid; grid-template-columns: 1fr 1fr; gap: 16px; }\n.block { background: linear-gradient(180deg, #fff 0%, #F6F9FC 100%); border: 1px solid #D8E4ED; border-radius: 22px; padding: 22px; }\n.block h3 { font-family: 'Manrope', Arial, sans-serif; color: #061B2B; font-size: 1.8rem; font-weight: 700; margin: 0 0 12px; }\n.block p, .block ul { font-family: 'Inter', Arial, sans-serif; margin: 0; color: #34485a; font-size: 1.4rem; line-height: 1.4; }\n.block ul { padding-left: 18px; }\n.block li { margin: 6px 0; }\n\n\/* Lista vertical limpia para Capacidades Principales *\/\n.lista-capacidades { display: grid; gap: 10px; }\n.cap-item { \n font-family: 'Inter', Arial, sans-serif;\n border: 1px solid #D8E4ED; background: #fff; border-radius: 999px; \n padding: 10px 20px; font-weight: 900; font-size: 1.10rem; color: #2d4358;\n width: fit-content; text-align: left; line-height: 1.2;\n}\n.full { grid-column: 1\/-1; }\n.detail-accordion { border: 1px solid #D8E4ED; border-radius: 22px; overflow: hidden; background: #fff; margin-top: 10px; }\n.detail-accordion button {\n font-family: 'Manrope', Arial, sans-serif;\n width: 100%; background: #fff; border: 0; padding: 18px 22px; display: flex;\n justify-content: space-between; gap: 16px; align-items: center; cursor: pointer;\n text-align: left; color: #061B2B; font-weight: 700; font-size: 1.5rem;\n}\n.detail-accordion button span:last-child { font-family: 'Inter', Arial, sans-serif; font-size: 1.45rem; color: #006FB9; }\n.detail-content { display: none; border-top: 1px solid #D8E4ED; padding: 22px; background: #F6F9FC; }\n.detail-content.open { display: block; }\n.detail-grid { display: grid; grid-template-columns: repeat(2, minmax(0, 1fr)); gap: 14px; }\n.tech { background: #fff; border: 1px solid #D8E4ED; border-radius: 18px; padding: 18px; }\n.tech h4 { font-family: 'Manrope', Arial, sans-serif; margin: 0 0 8px; color: #061B2B; font-size: 1.8rem; font-weight: 600; }\n.tech p, .tech ul { font-family: 'Inter', Arial, sans-serif; margin: 0; color: #34485a; font-size: 1.4rem; line-height: 1.4; }\n.tech ul { padding-left: 18px; }\n.tech li { margin: 4px 0; }\n\n@media(max-width: 768px) {\n .summary, .detail-grid { grid-template-columns: 1fr; }\n .panel-head, .body { padding: 22px; }\n .cap-item { width: 100%; }\n}\n<\/style>\n\n<script>\nconst infoServicio = {\n cambio: {\n num: '1', title: 'Transformaci\u00f3n Organizacional', sub: 'Manejo del Cambio',\n objective: 'Logramos que las personas comprendan el alcance de la transformaci\u00f3n, adopten el cambio y vivan nuevas formas de trabajo.',\n problema: 'Iniciativas estrat\u00e9gicas que no alcanzan los resultados esperados por resistencia al cambio, falta de alineaci\u00f3n entre l\u00edderes y colaboradores, comunicaci\u00f3n poco efectiva y baja adopci\u00f3n de nuevas formas de trabajo.',\n transformacion: 'Una organizaci\u00f3n preparada para evolucionar, donde l\u00edderes y colaboradores adoptan y sostienen el cambio como parte de su cultura, con mayor compromiso y capacidad de ejecuci\u00f3n.',\n hacemos: 'Dise\u00f1amos estrategias de transformaci\u00f3n centradas en las personas, integrando liderazgo, conciencia, comunicaci\u00f3n, compromisos y acompa\u00f1amiento organizacional para habilitar la adopci\u00f3n y fortalecer una cultura de mejora continua.',\n includes: ['Diagn\u00f3stico de preparaci\u00f3n para el cambio.','Plan de transformaci\u00f3n organizacional.','Estrategia integral de Gesti\u00f3n del Cambio.','Mapa de stakeholders y plan de comunicaci\u00f3n.','Estrategia de involucramiento e indicadores de adopci\u00f3n.','Roadmap de implementaci\u00f3n y sostenibilidad cultural.'],\n detail: `<div class=\"detail-grid\"><div class=\"tech\"><h4>Liderar y gestionar el cambio<\/h4><ul><li>Diagn\u00f3stico: Identificamos la brecha entre el estado actual y el deseado.<\/li><li>Dise\u00f1o: Definimos el modelo y el alcance de la transformaci\u00f3n.<\/li><li>Entrega: Acompa\u00f1amos a l\u00edderes y equipos en la ejecuci\u00f3n y adopci\u00f3n.<\/li><li>Evaluaci\u00f3n: Medimos y ajustamos con m\u00e9tricas de cambio organizacional.<\/li><\/ul><\/div><div class=\"tech\"><h4>Teor\u00edas b\u00e1sicas del cambio<\/h4><p>Cantidad de Cambio = (Insatisfacci\u00f3n \u00d7 Modelo \u00d7 Proceso) &gt; Costo del cambio.<\/p><\/div><div class=\"tech\"><h4>Teor\u00eda E<\/h4><p>Enfoque econ\u00f3mico, orientado a resultados financieros y valor para accionistas.<\/p><\/div><div class=\"tech\"><h4>Teor\u00eda O<\/h4><p>Enfoque organizacional, centrado en capacidades humanas, cultura y aprendizaje colectivo.<\/p><\/div><div class=\"tech\"><h4>Modelo de Kotter<\/h4><p>8 pasos para liderar el cambio organizacional.<\/p><\/div><div class=\"tech\"><h4>Modelo de Schein<\/h4><p>Supuestos compartidos que definen c\u00f3mo una organizaci\u00f3n percibe, piensa y act\u00faa.<\/p><\/div><\/div>`\n },\n gobernanza: {\n num: '2', title: 'Gobernanza Lean-Agile', sub: 'Framework NAVI',\n objective: 'Dise\u00f1amos un modelo de gobernanza \u00e1gil que alinea la estrategia con la ejecuci\u00f3n.',\n problema: 'Decisiones lentas, prioridades poco claras, baja visibilidad del portafolio y roles y responsabilidades indefinidos con modelos de gobernanza que limitan la colaboraci\u00f3n entre negocio y tecnolog\u00eda.',\n transformacion: 'Un modelo de gobernanza que alinea estrategia y ejecuci\u00f3n, agiliza decisiones, optimiza la priorizaci\u00f3n y responde con rapidez a las necesidades del negocio, entregando, capturando y creando valor a sus grupos de inter\u00e9s.',\n hacemos: 'Implementamos un modelo Lean-Agile adaptado a tu madurez, definiendo mecanismos de decisi\u00f3n, priorizaci\u00f3n y seguimiento que impulsan la entrega continua de valor.',\n includes: ['Diagn\u00f3stico del modelo actual y Modelo de Gobernanza Lean-Agile alineado a la estrategia.','Habilitadores para el desempe\u00f1o \u00f3ptimo de equipos colaborativos.','Definici\u00f3n de roles, responsabilidades y mecanismos de decisi\u00f3n.','Modelo de gesti\u00f3n de productos y priorizaci\u00f3n de iniciativas basada en valor.','Dashboard ejecutivo con indicadores del portafolio.','Roadmap de implementaci\u00f3n y evoluci\u00f3n del modelo.'],\n detail: `<div class=\"detail-grid\"><div class=\"tech\"><h4>Gobernanza Agile<\/h4><p>Establece valores, principios y comportamientos que permiten a una organizaci\u00f3n progresar en entornos de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambig\u00fcedad.<\/p><\/div><div class=\"tech\"><h4>Framework NAVI<\/h4><p>Desde su versi\u00f3n 1.0 en 2015 hasta la versi\u00f3n 4.0 en 2026, permite adoptar y adaptar disciplinas de manera paulatina, iterativa y transversal.<\/p><\/div><div class=\"tech\"><h4>Experiencia real en campo<\/h4><p>Dise\u00f1ado y construido a partir de problem\u00e1ticas reales en clientes de diferentes industrias.<\/p><\/div><div class=\"tech\"><h4>Framework agn\u00f3stico<\/h4><p>Integra mejores pr\u00e1cticas de la industria, adapt\u00e1ndose a cualquier contexto organizacional sin imponer un \u00fanico modelo.<\/p><\/div><div class=\"tech\"><h4>Evoluci\u00f3n continua<\/h4><p>Arquitectura modular para implementaciones graduales.<\/p><\/div><\/div>`\n },\n portafolios: {\n num: '3', title: 'Gesti\u00f3n de Portafolios', sub: 'Bi-Modales',\n objective: 'Gestionamos el portafolio de iniciativas bajo metodolog\u00edas tradicionales y \u00e1giles para maximizar valor y optimizar recursos.',\n problema: 'M\u00faltiples iniciativas con recursos limitados, prioridades cambiantes y poca visibilidad del impacto, lo que genera sobrecarga, duplicidad y proyectos sin contribuci\u00f3n estrat\u00e9gica.',\n transformacion: 'Un portafolio de iniciativas alineado a la estrategia, con decisiones de inversi\u00f3n basadas en valor, riesgo y capacidad, optimizando recursos y elevando el logro de objetivos.',\n hacemos: 'Implementamos un modelo bimodal que integra priorizaci\u00f3n, gesti\u00f3n de capacidad y monitoreo de beneficios; no reemplaza el control tradicional, lo complementa para habilitar velocidad sin comprometer estabilidad.',\n includes: ['Diagn\u00f3stico de madurez y Modelo de Gesti\u00f3n de Portafolios alineado a la estrategia.','Fases del Portafolio Bi-Modal y criterios de evaluaci\u00f3n y priorizaci\u00f3n.','Dashboard ejecutivo e indicadores de valor y beneficios.','Roadmap de evoluci\u00f3n del portafolio.'],\n detail: `<div class=\"detail-grid\"><div class=\"tech\"><h4>Gesti\u00f3n de Portafolios Bi-Modales<\/h4><p>Uno de los desaf\u00edos m\u00e1s importantes de las organizaciones consiste en c\u00f3mo alinear y gestionar el gobierno, las estrategias y la operaci\u00f3n del portafolio en la actualidad.<\/p><\/div><div class=\"tech\"><h4>Portafolio tradicional<\/h4><ul><li>Proyectos Core<\/li><li>Alta estabilidad<\/li><li>Predictibilidad<\/li><li>Compliance<\/li><\/ul><\/div><div class=\"tech\"><h4>Modo 1<\/h4><ul><li>Tradicional<\/li><li>Control<\/li><li>Gobernanza<\/li><li>Cascada<\/li><\/ul><\/div><div class=\"tech\"><h4>Modo 2<\/h4><ul><li>\u00c1gil \/ Digital<\/li><li>Innovaci\u00f3n<\/li><li>Velocidad<\/li><li>Iterativo<\/li><\/ul><\/div><\/div>`\n },\n especialistas: {\n num: '4', title: 'Asignaci\u00f3n de Especialistas', sub: 'Talento Estrat\u00e9gico',\n objective: 'Incorporamos talento especializado que acelera iniciativas y asegura la adopci\u00f3n metodol\u00f3gica.',\n problema: 'Falta de capacidades especializadas para acelerar proyectos estrat\u00e9gicos sin crecer la estructura permanente.',\n transformacion: 'Mayor capacidad de ejecuci\u00f3n con especialistas que se integran r\u00e1pido y aceleran la entrega de resultados.',\n hacemos: 'Asignamos especialistas con experiencia comprobada en gesti\u00f3n de proyectos, pr\u00e1cticas \u00e1giles, transformaci\u00f3n organizacional y gesti\u00f3n del cambio, con acompa\u00f1amiento continuo.',\n includes: ['Especialistas alineados al proyecto, con claridad en los objetivos del rol.','Incorporaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento permanente a trav\u00e9s de un Delivery Manager.','Seguimiento del desempe\u00f1o y evoluci\u00f3n del servicio.','Transferencia de conocimiento y fortalecimiento de capacidades internas.'],\n detail: `<div class=\"detail-grid\"><div class=\"tech\"><h4>Managers \u00e1giles<\/h4><ul><li>Enterprise Agile Coaches<\/li><li>Delivery Managers<\/li><li>Agile Project Managers<\/li><li>Business Value Manager<\/li><\/ul><\/div><div class=\"tech\"><h4>Especialistas \u00e1giles<\/h4><ul><li>Lean Agile Leaders<\/li><li>Scrum Masters<\/li><li>Kanban Masters<\/li><\/ul><\/div><div class=\"tech\"><h4>Managers tradicionales<\/h4><ul><li>Agile Coaches<\/li><li>Portfolio Managers<\/li><li>Delivery Managers<\/li><li>Program Managers<\/li><li>Project Managers<\/li><li>Business Value Manager<\/li><\/ul><\/div><div class=\"tech\"><h4>Infraestructura de datos<\/h4><ul><li>Database Administrators Oracle<\/li><li>Database Administrators SQL Server<\/li><\/ul><\/div><div class=\"tech\"><h4>Gobierno y procesos<\/h4><ul><li>Arquitecto Empresarial<\/li><li>Black Belt Lean Six Sigma<\/li><li>Especialista en Gobierno de Herramientas de Gesti\u00f3n<\/li><li>Especialista ITIL<\/li><\/ul><\/div><\/div>`\n },\n entrenamientos: {\n num: '5', title: 'Entrenamientos', sub: 'Capacitaci\u00f3n Pr\u00e1ctica',\n objective: 'Desarrollamos competencias que aceleran la adopci\u00f3n del mindset y las metodolog\u00edas para sostener y escalar la transformaci\u00f3n.',\n problema: 'Se impulsan cambios y nuevas metodolog\u00edas, pero los equipos no cuentan con las competencias para aplicarlos con efectividad.',\n transformacion: 'Equipos con las habilidades para afrontar la transformaci\u00f3n, fortaleciendo liderazgo, colaboraci\u00f3n y resultados sostenibles.',\n hacemos: 'Dise\u00f1amos experiencias de aprendizaje a la medida, con casos reales y din\u00e1micas colaborativas para su aplicaci\u00f3n inmediata.',\n includes: ['Diagn\u00f3stico de necesidades y ruta de aprendizaje alineada al negocio.','Talleres, sesiones pr\u00e1cticas y materiales de apoyo.','Evaluaci\u00f3n del aprendizaje y retroalimentaci\u00f3n.','Recomendaciones para fortalecer las capacidades del equipo.'],\n detail: `<div class=\"detail-grid\"><div class=\"tech\"><h4>Pr\u00e1cticas Lean-Agile<\/h4><p>Fundamentos y aplicaci\u00f3n de marcos de trabajo \u00e1giles en la organizaci\u00f3n.<\/p><\/div><div class=\"tech\"><h4>Agile Business Analysis<\/h4><p>User Story Mapping y t\u00e9cnicas de an\u00e1lisis de negocio bajo marcos \u00e1giles.<\/p><\/div><div class=\"tech\"><h4>Change Mindset<\/h4><p>Herramientas para gestionar la mentalidad del cambio y la resistencia organizacional.<\/p><\/div><div class=\"tech\"><h4>Frameworks de Escalado<\/h4><p>SAFe, LeSS, Nexus y otros marcos para equipos y organizaciones a escala.<\/p><\/div><div class=\"tech\"><h4>Kanban Professional<\/h4><p>Metodolog\u00eda Kanban, gesti\u00f3n del flujo y m\u00e9tricas de rendimiento continuo.<\/p><\/div><div class=\"tech\"><h4>Scrum Professional<\/h4><p>Roles, eventos y artefactos Scrum aplicados en proyectos reales.<\/p><\/div><div class=\"tech\"><h4>Portafolios Bimodales<\/h4><p>Gesti\u00f3n estrat\u00e9gica de portafolios de proyectos vs productos.<\/p><\/div><div class=\"tech\"><h4>Transformaci\u00f3n Organizacional<\/h4><p>Modelos y metodolog\u00edas para liderar el cambio en grandes organizaciones.<\/p><\/div><\/div>`\n },\n datos: {\n num: '6', title: 'Infraestructura de Datos', sub: 'Bases de Datos',\n objective: 'Dise\u00f1amos una infraestructura de datos segura y escalable que disponibiliza informaci\u00f3n confiable para la operaci\u00f3n, la anal\u00edtica y la toma de decisiones.',\n problema: 'Informaci\u00f3n dispersa, duplicada o inconsistente que impide una visi\u00f3n confiable del negocio, eleva los tiempos de an\u00e1lisis y retrasa la toma de decisiones.',\n transformacion: 'Una infraestructura integrada que garantiza calidad, disponibilidad y seguridad, convirtiendo los datos en un activo estrat\u00e9gico del negocio.',\n hacemos: 'Analizamos la arquitectura actual y dise\u00f1amos una soluci\u00f3n alineada al negocio, implementando procesos de integraci\u00f3n, calidad y gobierno con buenas pr\u00e1cticas de industria.',\n includes: ['Diagn\u00f3stico y arquitectura del servicio requerido.','Estrategia de calidad y gobierno del servicio requerido.','Definici\u00f3n de est\u00e1ndares, lineamientos y roadmap de implementaci\u00f3n.','Recomendaciones para la evoluci\u00f3n y escalabilidad del servicio requerido.'],\n detail: `<div class=\"detail-grid\"><div class=\"tech\"><h4>Capacidades<\/h4><ul><li>Assessment de Bases de Datos<\/li><li>Arquitectura de Bases de Datos<\/li><li>Recuperaci\u00f3n de Desastres (DRP\/COB)<\/li><li>Migraciones y Upgrades<\/li><li>Dise\u00f1o & Modelado de Datos<\/li><li>Alta Disponibilidad<\/li><li>Performance, Tuning & Monitoring<\/li><li>Backups & Mantenimiento Preventivo<\/li><\/ul><\/div><div class=\"tech\"><h4>Plataformas<\/h4><ul><li>Oracle Database<\/li><li>SQL Server<\/li><li>PostgreSQL<\/li><li>MongoDB<\/li><li>Cloud Database Services<\/li><\/ul><\/div><\/div>`\n },\n procesos: {\n num: '7', title: 'Optimizaci\u00f3n de Procesos', sub: 'An\u00e1lisis de negocio \u00b7 Six Sigma \u00b7 ITIL',\n objective: 'Redise\u00f1amos procesos de negocio para elevar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y el valor al cliente, con las mejores pr\u00e1cticas de industria.',\n problema: 'Procesos poco estandarizados, reprocesos, tiempos de respuesta elevados y baja visibilidad del desempe\u00f1o, lo que impacta la productividad y la experiencia del cliente.',\n transformacion: 'Procesos eficientes, medibles y orientados al cliente, soportados por est\u00e1ndares, indicadores de desempe\u00f1o y una cultura de mejora continua.',\n hacemos: 'Aplicamos Business Analysis para identificar oportunidades, ITIL para optimizar la operaci\u00f3n de servicios y Lean Six Sigma para eliminar desperdicios y reducir variabilidad, implementando procesos estandarizados con indicadores de desempe\u00f1o.',\n includes: ['Diagn\u00f3stico de madurez y an\u00e1lisis AS-IS con dise\u00f1o TO-BE.','Identificaci\u00f3n de desperdicios, riesgos y oportunidades de mejora.','Requerimientos de negocio documentados y procesos redise\u00f1ados y estandarizados.','Definici\u00f3n de roles, controles y niveles de servicio (SLAs\/OLAs cuando aplique).','KPIs, tableros de seguimiento y roadmap de mejora continua.'],\n detail: `<div class=\"detail-grid\"><div class=\"tech\"><h4>An\u00e1lisis de Negocios<\/h4><ul><li>Claridad desde el inicio<\/li><li>Menos retrabajo<\/li><li>ROI medible<\/li><li>Proyectos en tiempo y costo<\/li><\/ul><\/div><div class=\"tech\"><h4>Six Sigma<\/h4><ul><li>Reducci\u00f3n de errores<\/li><li>Costos operativos m\u00e1s bajos<\/li><li>Decisiones basadas en datos<\/li><li>Procesos m\u00e1s eficientes<\/li><\/ul><\/div><div class=\"tech\"><h4>ITIL<\/h4><ul><li>Menos fallas en producci\u00f3n<\/li><li>Cambios controlados<\/li><li>TI alineada al negocio<\/li><li>Trazabilidad total<\/li><\/ul><\/div><\/div>`\n }\n};\n<\/script>\n\n<script>\n\/\/ FUNCIONES L\u00d3GICAS PARA CONTROLAR LA INTERACTIVIDAD DEL PANEL\nfunction toggleAcordeon() {\n const contenido = document.getElementById('detail-content');\n const icono = document.getElementById('accordion-icon');\n contenido.classList.toggle('open');\n icono.textContent = contenido.classList.contains('open') ? '\u2212' : '+';\n}\n\nwindow.actualizarTarjeta = function(key) {\n const s = infoServicio[key];\n if (!s) return;\n \n const panel = document.getElementById('detail');\n panel.innerHTML = `\n <div class=\"panel-head\">\n <span class=\"mark\"><strong>${s.num}<\/strong> L\u00ednea de negocio<\/span>\n <h2>${s.title}<\/h2>\n <p class=\"sub\">${s.sub}<\/p>\n <\/div>\n <div class=\"body\">\n <div class=\"summary\">\n <div class=\"block full\">\n <h3>Objetivo de la l\u00ednea<\/h3>\n <p>${s.objective}<\/p>\n <\/div>\n <div class=\"block\">\n <h3>\u00bfQu\u00e9 problema resolvemos?<\/h3>\n <p>${s.problema}<\/p>\n <\/div>\n <div class=\"block\">\n <h3>\u00bfQu\u00e9 transformaci\u00f3n lograr\u00e1 tu organizaci\u00f3n?<\/h3>\n <p>${s.transformacion}<\/p>\n <\/div>\n <div class=\"block\">\n <h3>\u00bfC\u00f3mo lo hacemos?<\/h3>\n <p>${s.hacemos}<\/p>\n <\/div>\n <div class=\"block\">\n <h3>\u00bfQu\u00e9 recibir\u00e1s al finalizar?<\/h3>\n <ul>\n ${s.includes.map(i => `<li>${i}<\/li>`).join('')}\n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <div class=\"detail-accordion\">\n <button id=\"toggle-detail\" onclick=\"toggleAcordeon()\">\n <span>Ver contenido del servicio<\/span>\n <span id=\"accordion-icon\">+<\/span>\n <\/button>\n <div class=\"detail-content\" id=\"detail-content\">${s.detail}<\/div>\n <\/div>\n <\/div>`;\n};\n\n\/\/ Forzar la carga de la primera tarjeta en el arranque de la pantalla\nwindow.actualizarTarjeta('cambio');\n<\/script>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Portafolio de servicios Imaginamos ideas. 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